近日，南城街道综治中心成功化解一起历时多年的重大跨市欠薪积案，为26名农民工追回拖欠工资85万余元。这是该中心践行新时代“枫桥经验”，破解跨区域矛盾纠纷的又一实践成果。

该案源于2022年初，辖区居民郑某及其带领的农民工班组在某市某旅游开发项目施工期间，被投资方广东某集团公司及建设方长期拖欠工资。虽经当地人社部门行政处理并进入法院强制执行程序，案件执行仍陷僵局，26名农民工85万余元工资迟迟未能到位。

面对这起“三跨”疑难案件，南城街道综治中心主动担当，启动“预防—疏导—调处”全链条治理机制。综治中心工作人员践行“周末不打烊”承诺，多次利用休息时间约访郑某，梳理案情、安抚情绪，同时积极构建跨区域联动调解网络。

2025年8月4日，南城街道提请安陆市信访局，赴应城市与当地相关部门、属地及涉事企业开展首次面对面协商，搭建起对话平台。9月4日，在市信访局和街道的持续推动下，孝感市信联办召开专题协调会，形成市、县、街道三级联动工作格局。经过多轮艰苦谈判，2025年10月16日，在南城街道综治中心和事发地综治中心的全程见证下，双方正式签订分期付款《和解协议书》，为这起长达数年的欠薪积案划上句号。

本案的成功化解，得益于南城街道三个方面的创新实践：一是坚持“周末不打烊”，通过弹性工作制精准对接群众需求；二是发挥领导牵头作用，街道分管领导提请上级参与矛盾化解，高位推动调解工作；三是紧扣“事心双解”目标，将口头承诺转化为法律约定，为彻底化解积案提供保障。

来源：南城街道办事处